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Evento de Inmersión
Gracia

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METODOLOGÍA GRACIA

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Los Grandes del Mundo

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Ya lo Hacen

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Famosa por ofrecer programas de mindfulness, espacios de meditación y cursos como Search Inside Yourself para gestionar atención y emociones en el trabajo.

Incluye programas de meditación corporativa como parte de su estrategia de bienestar para empleados y manejo de altos niveles de estrés.

Ofrece programas de mindfulness, meditación y salas de relajación para apoyar la salud mental, la creatividad y el enfoque de sus equipos de alto rendimiento.

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Si estás aquí es porque quieres llevar tu empresa a un
SIGUIENTE NIVEL

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Primero es el ser.

Luego el hacer.

Acompañamos a personas y equipos a salir del automático y convertirse en protagonistas conscientes de lo que crean, transformando la manera en que viven, trabajan y construyen.

Metodología de metamorfosis humana aplicada a empresas

Quiero conocer el plan legado Agendar una conversación

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Nuestra base

En Gracia acompañamos a las personas a comprender algo esencial:

Que no están limitadas por lo que han sido, sino que pueden elegir quiénes son y cómo viven.

Desde ahí:

Salen del automático

Cuestionan patrones

Se abren a nuevas posibilidades

Y comienzan a habitar su vida y su trabajo con mayor conciencia

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¿Qué herramientas implementamos?

Respiración consciente

Inmersión en hielo

Programación neurolingüística (PNL)

Coaching transformacional

Experiencias de alto impacto

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Experiencia de alto impacto para equipos

EVENTO DE ALTO IMPACTO GRACIA

EN 4 HORAS INTENSIVOS VIVIRÁS UN punto de quiebre en la forma en que las personas piensan, se relacionan y trabajan dentro de la empresa.

Es una experiencia de un día donde los equipos salen del automático y viven en tiempo real lo que significa transformar su manera de ser y de actuar.

¿Qué hacemos en esta experiencia?

A través de dinámicas vivenciales de alto impacto, trabajamos sobre una necesidad real de la empresa, como:

Trabajo en equipo

Comunicación

Falta de visión

Escucha

Relación entre áreas

Desmotivación o desconexión

No es teoría. Es una experiencia directa donde las personas ven, sienten y comprenden lo que está ocurriendo en su forma de trabajar.

¿Qué ocurre durante la inmersión?

Se cuestionan creencias que limitan el desempeño

Se generan espacios de conexión humana real

Se evidencian dinámicas ocultas dentro del equipo

Se abren nuevas formas de comunicación y relación

Se moviliza al equipo hacia una nueva forma de operar

Las personas no solo entienden… experimentan el cambio en tiempo real.

¿Qué incluye?

Además de la experiencia vivencial, la inmersión incluye tres componentes estratégicos fundamentales:

Sesión de mentoría estratégica

Un espacio con líderes, gerencia o directivos para:

Revisar el punto de quiebre actual de la empresa

Identificar bloqueos en cultura, liderazgo y dirección

Alinear una mirada clara sobre lo que se necesita trabajar

Diagnóstico organizacional en vivo

Durante la experiencia, se realiza una lectura directa del equipo, identificando:

Nivel de liderazgo y comunicación

Dinámicas de trabajo en equipo

Estado emocional (motivación, compromiso)

Relación de las personas con su trabajo

Este diagnóstico permite evidenciar lo que no se ve pero impacta los resultados.

Ruta de trabajo sugerida

A partir de lo observado, se entrega una guía clara de próximos pasos:

Qué está pasando en el equipo realmente

Qué necesita ser trabajado con urgencia

Cómo puede abordarse para escalar resultados

¿Para qué sirve?

Para destrabar dinámicas que están afectando al equipo

Para generar claridad sobre lo que realmente está ocurriendo

Para alinear al equipo en torno a un objetivo común

Para tomar decisiones estratégicas de desarrollo

Para vivir directamente la metodología Gracia

Resultado

Al finalizar la experiencia, la empresa obtiene:

Un equipo más conectado y abierto al cambio

Mayor claridad sobre sus dinámicas internas

Un diagnóstico real de su estado actual

Identificación de su principal punto de quiebre

Una dirección clara sobre cómo avanzar

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ACCEDE AL EVENTO GRACIA

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Deja tu Legado

PLAN LEGADO

Un equipo que no solo cumple objetivos, sino que construye algo que trasciende.

Se convierte en un espacio donde:

Las personas crecen mientras construyen

La colaboración reemplaza la competencia

Existe una visión compartida

El trabajo tiene sentido

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Estructura del proceso

Mes 1

Hacer consciente lo inconsciente

Identificación de patrones y alineación con la visión. Mentorías con líderes para establecer una cultura de legado.

Mes 2

Romper límites

Confrontación de creencias limitantes para desbloquear nuevas posibilidades de crecimiento organizacional.

Mes 3

Conexión y co-creación

Fortalecimiento de relaciones y colaboración estratégica con un enfoque absoluto en resultados compartidos.

Mes 4

Estándares y sostenibilidad

Integración de nuevos modelos de trabajo conscientes que garantizan la dirección y el éxito a largo plazo.

Acompañamiento integral

Mentorías
personalizadas

Coaching con líderes
y jefes de área

Acompañamiento
a la dirección

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Experiencia de 4 meses

Beneficios de Plan Legado

Durante el proceso, las personas viven experiencias diseñadas para generar cambios reales:

Rompen paradigmas limitantes (no puedo, zona de confort, desánimo).

Conectan con emociones, miedos y patrones inconscientes.

Desarrollan confianza, enfoque y autoconocimiento.

Aprenden a sostener resultados.

Acceder al Plan Legado

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Facilitadores y Coaches

data-img=»http://somosgracia.co/wp-content/uploads/2026/05/fotos2.png» data-name=»Laura Suárez» data-bio=»Abogada de profesión y Coach Ontológico Transformacional de alto impacto. Especialista en acompañar procesos profundos para desbloquear el máximo potencial de las personas y equipos de trabajo.» data-ig=»https://www.instagram.com/lauradespeinada/»>

Laura Suárez

Coach Ontológico Transformacional

data-img=»http://somosgracia.co/wp-content/uploads/2026/04/fotos3.png» data-name=»Ezequiel Lázaro» data-bio=»Astrólogo, coach transformacional y ontológico. Su enfoque único combina el autoconocimiento profundo con herramientas prácticas para lograr una transformación sostenible en la vida personal y profesional.» data-ig=»https://www.instagram.com/ezequiellazarocoach/»>

Ezequiel Lázaro

Coach Transformacional y Astrólogo

data-img=»http://somosgracia.co/wp-content/uploads/2026/04/fotos1.png» data-name=»Gabriela Vásquez» data-bio=»Bailarina, facilitadora energética, terapeuta y creadora de contenido. Como marca personal independiente y cofundadora de proyectos de transformación, aporta una visión única para reconectar el cuerpo, la mente y la energía.» data-ig=»https://www.instagram.com/soygabrielavasquez/»>

Gabriela Vásquez

Facilitadora Energética y Terapeuta

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Caso de Éxito

Comercializadora Tovar

Ellos confiaron en nosotros y estos fueron sus resultados.

Mantén presionado o pasa el mouse para mover

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